党建引领:点燃医疗服务高质量发展“新引擎”

https://www.zhibotv.com.cn   2019-06-26 15:08:01   来源:来源:   浏览异常请切换至非兼容模式
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  编者按:加强公立医院党建工作,是建立现代医院管理制度的重要政治保证,是深化公立医院改革发展的重要战略支撑。宿迁市第一人民医院始终把党建工作定位于服务保障医院发展大局的有力抓手,持续夯实基层、补齐短板,不断积蓄后发先至的内生动能。

  宿迁市第一人民医院亦称江苏省人民医院宿迁分院,是由江苏省人民医院管理的宿迁唯一一所公立医院。医院设计床位2000张,于2015年9月试运营,2016年7月正式开业。近年来,该院党委紧贴医疗行业党建工作的实际,坚持党建引领助推医疗服务高质量发展,深入推动党建、业务双融合双促进,各项工作取得了跨越式发展,先后被评委省卫生计生系统先进集体、在全省进一步改善医疗服务明查暗访中总分排名第三。今年1—5月份,医院门急诊32.89万人次,出院1.85万人次,手术7279台,同比增长21.77%、17.5%和20.45%。

  坚持政治引领明方向

  如何确保党的理论和路线方针政策在医院得到有效落实,该院党委坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相结合,党委理论学习中心组每月至少召开1次学习会,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想来审视、考量和改进工作。“建议增设门诊输液中心儿童休息区域……”这是今年6月20日,院长汤建平接待一位患者家属提意见的一幕。该院坚持常态化开展“院领导接待日”活动,主动解决职工和患者的利益诉求。组织12个党支部书记成立讲师团,开展理论和形势政策宣讲,广泛开展党建主题沙龙、青年医师讲堂、志愿服务等学习实践活动。加强学习强国学习平台使用管理,实行“周提醒、月通报、季评估”制度,目前党员注册率100%,日活率98%以上。同时,依托医院网站、微信公众号、楼宇影像等新媒体平台,开设新思想专栏,发布党的十九大精神百问150期,编印政治理论学习口袋书2300余册,先后采取“指尖上的学习”“真理在路上”等形式,确保新思想“天天见”“天天新”“天天深”,全院党员干部职工“四个意识”树得牢,“四个自信”更坚定,自觉做“两个维护” 忠实实践者。

  强化党委领导担重任

  权力就是责任,有责就要担当。公立医院党建工作,党委是核心,自身建设是关键。近年来,该院党委准确把握医院管理发展趋势和医改动态,对标现代医院管理制度,采取“走出去、请进来”的办法,先后选派4名院领导、32名中层干部赴国外交流学习,邀请国内知名医院管理专家来院授课辅导11场次,参加各级各类医院建设发展论坛23次。建立健全党委会、院长办公会议事规则和决策机制,特别是在事关医院经费预算、人才引进培养、大型医疗设备采购等重大问题决策上,充分发挥预算管理、药事管理、采购管理等13个专业委员会的“智库”作用。坚持党管干部、党管人才原则,严格落实“三项机制”,注重专业能力、专业素养、专业精神,选拔任用了11名科主任、18名护士长充实到临床和行政管理团队。结合医院发展规划和临床实际需求,加大人才引培力度,制定实施人才新政,重点引进高层次人才、紧缺专业岗位人才和应届毕业生, 3年来累计高级职称人才28人,成功增选省第五期“333工程”培养对象9人、省“六大人才高峰”5人,市级“千名拔尖人才”19人。该院大内科主任、消化内科主任王晓燕被评选为宿迁市劳动模范,急诊医学科被评委省级“工人先锋号”。同时,一大批青年优秀人才脱颖而出,“市新长征突击手”金鑫、“市卫计好青年”韩飞、“市卫生系统青年岗位能手”苏宁……

  建强战斗堡垒夯基础

  政治功能强不强,关键在支部。模范作用好不好,关键在党员。该院党委按照“功能划分、专业相近、区域相近、人数相当”的原则,先后将10个党支部调整设置为12个党支部,换届选举产生了一批党性强、素质好、群众威信高的党员进入支部班子。紧贴医疗行业特点,创新党员教育管理工作,注重打造党员教育品牌,成功举办 “不忘医者初心、牢记健康使命”主题微党课大赛,组织党员赴陕西延安、江西井冈山、周恩来纪念馆等地开展党性教育。扎实做好发展党员工作,注重发展高知识群体入党,3年来累计发展医疗专家、优秀青年党员共11人,发展计划落实率达100%,培养入党积极分子42人。严格组织生活制度,特别是党员领导干部讲党课制度,党委成员带头到所在支部和联系科室讲专题党课,受到临床一线党员的广泛欢迎。积极推行党支部、党员积分量化管理办法,依托“党员E家”智慧平台加强动态管理,有效助推基层党组织标准化、规范化建设,此项工作还被江苏省医院协会列为医院管理创新研究课题面上项目。

  培育医院文化塑品牌

  “大爱包容,大精至诚”是该院持续培育医院文化精神的真实写照。自去年以来,院党委认真组织开展新时代医疗卫生职业精神大讨论活动,对标医疗卫生行业“九不准”和从业规范主动找差距、查不足。组织开展共产党员先锋岗、人文示范病房、红旗窗口创建工作,注重培育先进典型,突出典型示范引领,先后涌现出了以省“百名医德之星”秦兵、“江苏省医师协会医师奖”张志勇、宿迁市“德艺双馨”好医生徐峰、“感动宿迁”好医生耿立惠等一大批先进典型。健康扶贫持续发力,截至目前,累计投入资金35.8万元,对口帮扶宿城区支口街道109个贫困户,其中102户已成功脱贫。积极助力慈善助医项目落地生根,累计完成慈善发药1830人次,完成慈善先心手术11例、慈善血透(腹透)3152人、白内障复明术274例、耳聋基因筛查103例,进社区、进农村、进企业、进军营、进校园健康义诊宣教315场次,逐步彰显了公益为民的社会责任心。

  党旗招展千帆竞,凝心聚力助健康。在“健康中国”的新时代长征路上,宿迁市第一人民医院正以干事创业的热情、攻坚克难的激情、奋发有为的豪情,积极投身建设健康新宿迁的伟大事业。

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本讯关键词:党建,引领,点燃,医疗服务,高质量,发展,新引擎

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